Во многом неудивительно, что сегодня молодежь выбирает другие способы получения новых знаний. В большинстве случаев университеты предлагают только теорию. Конечно, некоторые фабрики выпускают и лаборатории, но этого недостаточно для приобретения всех необходимых для трудоустройства знаний, особенно сложных предметов: медицины, права и т. Во многом неудивительно, что сегодня молодежь выбирает другие способы получения новых знаний. Во многом неудивительно, что сегодня молодежь выбирает другие способы получения новых знаний. д. Кроме того, для завершения обучения требуется более 5 лет, что является большим сроком. С годами можно добиться больших успехов, построить карьеру, получить действительно полезные и ценные знания, а потом и заработать приличную сумму денег. Следует отметить, что в Интернете полно различных онлайн-курсов, на которых в короткие сроки дают всю необходимую теорию, а затем выступают специалисты, которые уже рассказывают о практике и делятся своими секретами. В результате получается дешевле и эффективнее, чем учиться в университете. Например, посчитайте, сколько будет стоить обучение всего за один год. Сначала прямые платежи, потом надо вспомнить книги, лабы, еду, курсовые, жилье, проезд и прочее. Вот почему сегодня так много студентов вместо учебы фактически ищут работу, пытаясь как-то выжить. В результате университеты предлагают гораздо меньше новых знаний, слишком мало, потому что времени на работу и учебу просто не хватает. Все это имеет смысл? Может быть, было бы проще пройти регулярные курсы повышения квалификации и сразу найти свою профессиональную работу, не теряя времени? В целом программа действительно крутая, но у нее есть один очевидный минус — нужно высшее образование. Более того, начальство спокойно принимает опыт мастера, даже новичка, знающего свое дело и умеющего учиться. Но тут может вмешаться современный закон, так как некоторые должности категорически запрещают нанимать сотрудников без оболочек. При этом офицеру все равно, есть ли у такого работника знания, или он просто берет деньги в вуз, чтобы корчить там. Тут пострадает старик, и он пытается найти способ обойти этот запрет. Заводы также часто имеют опытных техников, которые очень полезны. Но руководителю нужно его уволить, чтобы найти молодого специалиста с дипломом, но небольшими знаниями. Как быть? Например, организатор обычно находит интернет-магазин, получает от него нужный диплом, а затем передает его прежнему владельцу. В результате все черное. Такой подход действительно работает и открывает массу возможностей перед каждым, кто решит его купить. Главное, выбрать производителя, который много лет работает в этой сфере и может предоставить качественные напильники. В целом найти такой интернет-магазин несложно, главное не торопиться с тщательным анализом актуальных предложений. Есть много продюсеров, которые работают только на определенную аудиторию. Например, диплом купил о среднем специальном дипломы нужны для того, чтобы покрасоваться перед родителями или девушками. В этом случае вам подойдет обычный экземпляр до 3000 рублей. Выглядит весело, но не проходит тест. Кроме того, такие дипломы в основном покупают специалисты, работающие в офисах. Заказанные документы оформляются в рамки и расставляются на полках.