мне иногда тоже так кажется...
обычно на такие места берут "знакомых".
хотя знакомые которые в русале работали говорят что в основном там  работают люди из провинции или из ближайшего зарубежья, так как хоть зарплаты и не маленькие но не такие уж и большие и условия работы не фонтан (в основном далеко от цивилизации в джунглях). так что много случайных людей.
по моймешь как они туда попадают...

ООО "Северсталь-Золото", Золоторудный дивизион

Золоторудный дивизион управляет золотодобывающими активами, входящими в ООО «Северсталь-Золото» и включает действующие золотодобывающие предприятия и геологоразведочные проекты, расположенные в Читинской области, Республике Саха-Якутия, Амурской обл., Восточном Казахстане и Западной Африке.

В результате приобретения в конце 2008 г. контрольного пакета компании High River Gold, в 2009-2010 гг. находящийся под управлением «Северсталь-Золото» золоторудный бизнес займет 2 место в РФ по объему производства золота.

В связи с формированием Отдела контроллинга на бизнес единице Золоторудного дивизиона в Буркина Фасо (Западная Африка), открыта вакансия Финансовый контролер.

Внимание: требуется переезд на постоянное место работы на предприятие, которое находится в 200 км от столицы Буркина Фасо (г. Уагадугу).

Основное назначение должности:
Операционный и инвестиционный контроль бизнес единицы в Африке
Профессиональное участие в повышении операционной эффективности предприятия.

Обязанности:
Формирование отдела контроллинга как службы, выполняющей новую для бизнес единицы финансовую функцию
Распределение задач внутри отдела, определение формата взаимодействия группы людей, участвующих в предоставлени  необходимой информации отделу контроллинга
Создание процедур котроллинга
Инвестиционный и операционный контроллинг
Грамотное делегирование, обучение людей, контроль выполнения задач

Подробнее об основных задачах:
Анализ производственной себестоимости
- глубокая аналитика производственных процессов
- более корректное распределение затрат по центрам затрат
Ежемесячный анализ затрат по основным процессам
Анализ корректности списания затрат
План факторный анализ
Инвестиционный контроль
- оценка инвестиционных проектов
- организация процесса внедрения контроля проекта, формализация
Обучение персонала отдела
Взаимодействие с внешними и внутренними партнерами (аудиторы KPMG, местные аудиторы; постоянное общение с    производственниками предприятия всех уровней)
Управленческая отчетность
- обязательная отчетность для Группы
- анализ себестоимости
- KPI

Основные требования:
Для кандидатов, которые сейчас работают в Африке или других странах, кроме России: образование - крупный экономический Университет. Обязательный опыт на золотодобывающем предприятии. Резюме кандидатов без опыта работы "в золоте", к сожалению, не рассматриваются.
Для кандидатов, котрые сейчас работают в России и готовы на переезд в Африку: образование - ведущий экономический ВУЗ, опыт работы в финансах на крупном производственном/промышленном предприятии (желательно - с опытом работы в регионах РФ).

Обязательное требование ко всем кандидатам:
Знание французского языка на профессиональном уровне + обязательное знание английского языка. Резюме кандидатов без знания двух данных иностранных языков, к сожалению,  не рассматриваются.

Условия:
Место работы: Буркина Фасо, постоянное проживание на золотодобывающем предприятии (руднике).
График работы 5дней/нед.

Профессиональные плюсы, которые Вы можете приобрести, приняв данное предложение:
Возможность досконально узнать процесс производства на золотодобывающем предприятии
Опыт построения Отдела контроллинга на сырьевом предприятии "с нуля"
Опыт работы в мультинациональной профессиональной среде
Минусы: сложные условия проживания в данном регионе.

Условия по компенсации
Обсуждаются с успешными кандидатами.
http://www.severstal.com

а интересно реально ли искать работу через такие организации как например в  этой ссылке?